シニアの豊富な知識と経験を活かした、新たな現場改善・教育手法
「シニアブレーンとは」(はじめてのかた)
シニアブレーン3つの特徴
特徴1.専門性ある人材が週2~3日現場に密着。人も育てる
特徴2.中小企業支援に際して「事前教育」を徹底する
特徴3.自由度の高い「業務委託」という形態
新着情報・お知らせ
活用事例のページを拡充しました。
2012年10月1日にプレスリリースしました。内容はこちら(PDF:19KB)
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